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企业团建哪家好 团队建设 免费出方案

产品价格 500.00元/个

产品品牌同风学问

餐费按预定数量收费

组织策划方案设计、实行、师资费、人工费、活动器材

产品名称趣味运动会

更新日期 2020-06-16 01:06

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同风学问传播(深圳)有限企业

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商品信息

商品详情
佛山高明塘伙拓展训练基地
佛山高明塘伙拓展基地位于素有“岭南水乡明珠”、高明“世外桃源”之称的高明区荷城塘伙生态园内,基地占地730多亩,设施均有专业企业建造,全部符合UIAA国际登山联合会安全标准,拥有多个主题训练架,从2010年建成至今已累计接待广州佛山拓展培训客户3万人,可同时容纳10000人开展海、陆、空等多项体验式培训课程,涵盖了登山天梯断桥、扎筏游泳、悬崖峭壁等上百个企业训练课程,是目前广东省、的体验式培训基地。基地内环山簇拥,四面环水,密林遍布,构筑成广东省的原生态拓展培训基地。
高空主要项目有:断桥3组、天梯2组、跳出真我2组、悬崖峭壁、云中漫步、天使之手、独木桥、走钢丝、铁索桥等。
其他项目主要有:泰山绳,信任背摔,穿越电网,真人CS, 梅花桩,达芬奇密码,时速极限,同心协力,珠行万里,水到渠成,同心鞋,鼓舞飞扬,雷阵,决战沙场,抛水弹,同心竿,毕业墙等项目。
高明塘伙生态园是一个风景优美,占地上千亩的生态乐园,还是2011年中国原生态旅游大赛指定总决赛地点。园内还设有水上单车,四人撑艇,四人游艇,观光游艇等水上活动设施;机动游戏有决战鲨鱼岛,星球大战,太空漫步,冒险岛,疯狂赛车等设施。还有50多亩的植物园和农果蔬菜园,热烈欢迎社会各界人士参观游玩。13组高空拓展项目,表演舞台、更有激光野战场地、野炊及大型烧烤场地,是集拓展培训,商务会议,旅游休闲于一体的拓展培训基地。
高明塘伙拓展基地配套有标准双人房21间,标准单人房4间,标准十人房22间,可同时容纳270人入住,10名专业体验式培训师,13组高空拓展项目及多个水上项目;多功能会议室2个、表演舞台、机动游戏、花草场、龙舟、更有野战场地、野炊及大型烧烤场地,是集拓展培训,商务会议,旅游休闲于一体的拓展培训基地。
企业团建哪家好
团建基地先容
广州从化富竹山居温泉拓展训练基地位于广州市从化区温泉镇温泉交警中队前行200米处,富竹山居度假山庄是从化温泉中生态的旅游度假山庄之一,山庄四面环山,处于生态绿色的怀抱中,是真正的以绿色生态为主题的休闲度假山从化富竹山居度假山庄四面环山,空气清新,环境优美,是天然的大氧吧!素有春来鸟语花香、夏到避暑清爽、秋赏万紫千红、冬泡清温圣泉之誉称,是住宿、会议、烧烤、游泳、、农庄等设施为一体的大型旅游度假中心,是温泉镇所有酒店中环境、生态、幽静的度假山庄。
富竹山庄内设双床房、豪华大床房、特色温泉房、特色度假木屋等,每间房间豪华的设计,齐全的配套,具有阳台,前后均可观绿色生态果树,加上山庄热心的服务,让您度假倍感家庭的温馨。
温泉富竹山居度假山庄仙溪农庄以民为本,从绿色健康出发,自养鸡、鸭、鹅,所有家禽都是在荔枝林走动,吃天然无公害虫子,形成了山庄农庄餐厅天然走地鸡、鸭、鹅等,加上天然绿色无公害蔬菜,用天然柴火焖煮,不仅味道鲜美,更让您吃得放心,用得安心,回味无穷。
大会议室,可容纳120人,内设有空调,环境冬暖夏凉,室内空气清新自然,适合不同类型的各种会议,讲座,年会,销售会议,培训等商业活动,是学术研讨、学习交流的选择,配备桌椅、投影、黑板、功放、无线话筒、等相应会议讲座设施。
富竹山居度假山庄建有大型游泳池,池水来自天然山水,清凉冰爽,具有消暑功效,能容纳几百人同时游泳。富竹山居度假山庄有大型卡拉OK,能同时上容纳百人能歌热舞,设备先进,配套齐全
同时山庄有烧烤场、绿道自行车、垂钓、篮球场、乒乓球场等设施。 温泉富竹山居度假山庄是您旅游度假、休闲、会议培训、安静修养、绿色饮食的选择场所。
富竹山居度假山庄建有大型真人CS野战场地,真人CS野战是一种现代年轻人非常热爱的野外运动之一。
通过实践体现团队的能力,在实战中考验。锻炼战略、战术性思考,放松身心,充分锻炼身体。参与者之间广泛结交"战友",培养了"战友"般的友谊,扩大了社会交往面。
企业团建哪家好
团建项目:风采
项目先容:通过学员的连续报数,决定小组成绩,后的一组队长须按照规定数量完成俯卧撑。在音乐背景下,培训师与学员共同分享的风采、责任与感恩的意义…
项目规则:
1、每位只负责建设团队,所有队员参加报数比赛
2、报数,先报完的为赢家,
3、报数顺序:ABAB交替先报
4、误报、漏报、错报、抢报都算输,另一家不用再比,
5、输家队长做俯卧撑男20 40 80 160次,女的做10 30 70 150,也可以做俯卧撑或仰卧起坐
6、裁判两队成绩出来后宣布的比赛结果为终结果
7、对方比赛时必须肃静,在做俯卧撑时,任何一方包括队长发出任何声音如:掌声,数数,
笑声,私底下交谈,其队长当下必须接受惩罚,加多十个俯卧撑,
项目注意事项:
1、要求数数的助教要严厉,威严,声音平常
2、开始就要训练队长,一路训练下去,严格俯卧撑标准,不合格就重做
项目操作流程:
1、 分组
2、 选队长:竞争正负队长各一名,竞争,向队员表示出你的诚意,你的信心,取得拥护,(如果有人走出来又退回去,就要问,你为什么不抓住这个机会,)在选出队长前先一个一个的问,如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚,如果这个惩罚你受不了怎么办,如果你这的这个队一直输,你愿不愿意一直接受惩罚,(这时,可以把意愿度不够的队长先删掉。)是否愿意接受任何难度与挑战
3、 问队员:“你们愿意接受他作你们的队长吗?”
4、 选出队长后,再一次问。“你要做队长就要承担责任,愿不愿意承诺承担责任?”(停)“如果让你接受的惩罚你受不了,怎么办?”“无论怎么样能不能坚持”不可以推脱,勇于接受挑战,
5、 问队长:“你觉得要作好一个,言行一致的带领的队伍容易取胜还是一个出尔反尔的带领的队伍容易取胜?”请问:“你是不是一个言行一致的?”“如果你的队员在比赛过程中有人犯规了,你愿不愿意代他们接受惩罚,如果你们的队失败了,你愿不愿意代他们接受惩罚?” “各位队员,你们有没有听到,无论你们出了什么问题,你们的队长都愿意代你们接受惩罚,你们要不要为有这么敢于负责任的用热烈的掌声庆祝一下?”(两边的队长单独问)
6、 取队名
7、 赢家先列队整齐喊:“大家赢了,哈哈哈”,并用手指着对方
8、 输家列队整齐说:“愿服输,恭喜你们”同时一定三鞠躬,队长就职演说
9、 队长鼓舞士气,喊口号:XX队,永、
10、 宣布比赛规则:(助教在白板上画方框,队名)
11、比赛正式开始
项目目标:
1、让管理层真正挑起所带领的团队的责任;
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓,回答以下两个问题:一、为什么员工总是抱怨对他的帮助和支撑不够?难道是真的吗?二、总是委屈为员工做了那么多,为什么就是不被理解?
3、在有效沟通的基础上,提高同事间的合作精神,清除同事、上级、下属等之间的隔阂,多一些理解和认同,做好每件小事情,工作全情投入,认真、负责,一次成功。
4、培养员工的责任感,让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识,建立“企业就是我的家”的氛围,培养“企业的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。
企业团建哪家好
话说“团建”二字,待在大企业的人都知道,团建顾名思义,团队学问建设的活动,为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为活动;广义的团建活动 如聚餐、唱K .拓展,户外团建徒步\活动加专门的团建游戏等等;
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