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地点苏州

更新日期 2020-05-22 08:05

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商品信息

商品详情
考试
考试时间另行通知。
考试包括专业技能测试和综合素质面试,满分均为100分。
专业技能测试。由相关企业组织实施,按照公开、平等、竞争、择优和“干什么、考什么”的原则,主要测评考生专业理论和实务能力。专业技能测试成绩报市人力资源和社会保障局备案。
综合素质面试。面试前,由各主管单位进行资格复审。市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。主要测评考生言语表达、组织协调、人际关系、应变处理等能力。
考试总成绩=专业技能测试成绩*50%+综合素质面试成绩*50%。
博士和副职称以上人员,直接进入考察环节,不需参加考试。
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派驻到规模以上和创新型企业的,须符合以下条件之一:
1.入选世界大学建设高校和入选世界学科建设高校的全日制本科毕业生,或公布的一级学科评估结果为B类学科全日制本科毕业生;
2.全日制硕士毕业生;
3.全日制博士、副职称以上人员。
原则上本科生不超过30周岁,硕士研究生不超过35周岁,博士研究生不超过45周岁,副职称人员不超过50周岁,正职称人员不超过55周岁。特别优秀或特别急需的,可以适当放宽年龄。
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引进计划
市拟引进人才8名,其中:市优化营商环境服务中心5名、市信用中心2名、市节约能源和循环经济发展中心1名。
市教育系统拟引进人才6名,其中:高中教师3名、初中教师3名。
具体岗位及资格条件详见《三门峡市、教育系统人才引进职位表》(附件1)。
事业编+安家费+人才补贴...开封市、三门峡市人才引进公告
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关于择业期
就业择业期限,即硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内;
博士研究生的择业期为毕业五年内。
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