从2017年开始以中部省份城市就拉开了“抢人”序幕，如今各大城市租房落户、“零门槛落户”屡见不鲜
仅仅以北方城市石家庄为例，在2019年就开始实行零门槛落户，甚至包括中部和北部很多城市都降低甚至取消了落户限制。包括江苏的南京、无锡、常州等落户条件其实都已经放松了很多，苏州放宽落户条件对于人才引进和吸引力究竟有多少？很难判断。
因为工作就落户吸引力足够吗？包括南京在内本身对于人口的吸引力就赶不上上海
本身长三角经济圈就是属于我国经济为发达的地区之一，而长三角也是以上海为核心进行发展的，哪怕是以教育资源丰富著称的南京都不敢说在高等教育方面超过上海，更何况是苏州？包括南京在内苏锡常对于人口的吸引力不足是有原因的，这几年杭州常住人口增加多的原因是互联网的飞速发展带来的大量高薪就业机会增多，以传统工业（或者现代制造业）为主的苏州真的开不出匹配的福利待遇。相比于互联网行业动辄每年300%的业绩增长，月薪几万来说，苏州能够提供这样机会的工作很少。
据中指数据统计中心显示，2020年1月至今，苏州市共计成交33宗住宅用地，本周内，太仓、常熟、张家港等地土拍也进入了“一次报价”环节，目前苏州受市场关注度较高。前不久，苏州主城8宗宅地集体出让，总收金131.5亿元。
据土地情报数据监测显示，4月9日，苏州市3宗综合用地(含住宅)出让，分别位于吴中区2宗，张家港市1宗。总出让面积129865.84㎡，总规划建筑面积270863.61㎡，起始总价273343万元。今日3宗地总收金31.22亿元。3宗地块均达“一次报价环节”。
苏州户口迁入条件：（1）具有专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;（2）在国外、境外取得学位的留学人员;（3）具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;（4）被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;（5）按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;（6）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;（7）需人事局审批准入的其他人员;上述（1）至（3）项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。苏州新科教育提供成人学历培训，学历落户协助
